今回の「そりゃ酷い」となった人は、弊部署では自分勝手で有名な人
だから、その人の名前が出てきた時点で「またか」と思われてしまった
基本的には思い込んでるこちらが悪いんだけど、一方でそう思われてしまう行動を（何度も）やってきたのも事実
かつて、評価と評判は違うと聞いたことがある
たしかに、上司からの評価が高くても周りからの評判は悪い人がいる
（→上しか見ないで仕事する人）
一方で、周りからの評判は良いけど、上司の評価はイマイチという人もいる
理想を言えば評価も評判も高い人
（評価も評判も悪い人は論外）
仕事の価値観は人それぞれだけど、私は評価より評判が良い方を取りたいな
評価は上司の主観や組織の都合によって変わるけど、評判の方がリアリティがあるように思う
周りに媚びることはないけど、自分の評判を客観的に把握しておきたいかな
