エッグスンに行ってみたいとリクエストがあったので、行ってきました折角なのでダブルホイップにして盛り盛りに喜んで貰えたので良かった ずっと仕事、仕事、仕事って頭から抜けなかったから、こうやって強制的に予定を組んで切り替えるのも大事かも？

定額減税額、6月から給与明細に明記 企業に義務：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA2169R0R20C24A5000000/ こんな間際に言うのもどうかと思うけど、恩恵を感じるように…っていうのもスゴい発想給与の支給額や銀行振込額を見る人は多いだ…

この土日は目標をどうブレイクダウンしていくか考えていた上位方針に沿ったものと言うことで、最近は上の方針がちゃんと出てくるようになったのはありがたいとりあえず、元々、年度末に出している自分たちの領域の全社目標と「どう繋がっているか？」整合を…

今週も打合せの予定が目一杯上司にメンバー、他チームの人…色んな人と話をしました一方で、メールやチャットが返せなくなってる打合せ続きで時間的に返せないのもあるけど、ちょっと思考停止になって動けないみたいな メールやチャットを返せない時って、メ…

同じ部にちょっと困ったマネージャーがいる自分がやってないことを棚に上げて文句ばかり言ってくる人 オンラインで打ち合わせをしていた時に、想定どおり、やることなすこと文句を言ってきた私が説明しても、別の人が説明しても文句「では自分でやりたかった…

隣のチームの担当者別のチームから引き継がれる仕事の話（立ち話的なもの）がされている時に、自分に振られるのが嫌という態度が見え見えで、聞こえてないふりをしてた別のチームの担当者からちょっとしたヘルプを言われた時も塩対応 仕事以外の時は話しやす…

私達のチームは長い間受け身でやってきたことが多かったそれが、この一年ほどアクティブに動いていて、他チームと連携する事を増やしてきたでも…・まだ打合せをする時にメンバーに入れる認識がされてない・うちのチームがやってきた事なのに、周りからは別の…

今日は朝から晩まで打合せ基本的に出社していて、日中は打合せや相談対応しているから落ち着いて作業できる時間がないということで、久々に夕方帰宅してテレワーク …カタカタカタ …カタカタカタカタ …カタ… いやぁ、作業が捗るわ（感動 いかに集中できる環境…

今月中に目標策定しなくてはならないのだが、悩み中これまでは自分の目標だけ考えておけば良かったけど、今回からは自分の目標が部下の目標策定にも繋がっていくので、少し広く考えないといけない…っていうか、今、箱（組織）だけできてる状態かつ上司たちも…

HR（人事とは言わず敢えてHRと言う）が、部下を持つ管理職向けのポータルサイトを作ってくれているおぉ、それはありがたい！ということで、早速、HPを見てみた 内容が充実しているというと聞こえは良いけど、 情報が多すぎてお腹いっぱいになるかも？ ある程…

前のチームでメンタル不調になった部下今日のオンラインミーティングの画面越しで見かけた彼は血色も良く、ニコニコした表情だったほんの1ヶ月前は顔色は青白かったし、無表情だったよなぁと思うと、だいぶ元気が出てきたみたいご家族もさぞかし心配しただろ…

自分が若手だった頃、何かの教育の事務局をしていて聞いたこと「相手の習熟度によって、ティーチング、コーチング、コンサルティングを使い分ける」その当時は、自分もまだまだ甘ちゃんだったから、人によってそんなのを使い分けると「使い分けられた側」が…

4月の勤務実績が固まったので、はじめての勤怠承認これまでも費用の支払いや社内手続きなんかはやってきたけど、人の勤務を承認するのはなんか緊張したこれまでの上司たちも、こんな事してきたのねぇ…なんて思いを馳せてみたりして 実際に勤務実績を見てみる…

今日はリハビリ出勤…と考えていたけど、全然帰れなかったすっかり、連休あったんでしたっけ？という状態 無事に社会復帰果たしました 5月は新卒さんが本配属駅の階段をゼーゼー言いながら登っている子がいて、随分と全力で走ってるのね、と思っていたら、弊…

過去、2回ほど途中で読むのをやめてしまった本を読み直してる フル・エンゲージでいるためのエネルギー管理といった内容なのだが、「エネルギーは使いすぎても、使わなくてもなくなってしまう」というところにハッとさせられた 消費ばかりで回復がないだけで…

今、読んでいるチームビルディングの本 米海軍の話ではあるものの、会社組織も同じだなと 艦を離れる理由が 第一位 上司から大切に扱ってもらえないこと 第二位 積極的な行動を抑え込まれること 第三位 意見に耳を貸してもらえないこと 第四位 責任範囲を拡…

今年のGWは何となく過ごした感じになってしまったのが良かったのか、悪かったのか…残りのGWをもう少し充実させたいなと思ったので、休み明けにどうなっていたいか？を考えてみた とりあえず、業務のことでいうと大まかな予定や分担は出来てるから、いつまで…

昨日はだいぶどんより気分だったけど、今日は少し落ち着いてきたというのも、急に頼まれ事（→かなり気を遣うやつ）があり、お店を探して奔走していたのでしたやりたいことではないけれど、やることがあるというのは落ち込まずに済むな、と思えば去年は、検定…

GWも後半戦に突入…なんて言っても、遠出することもなく、近場のカフェで仕事SNSを見てると、旅行したり、友達とご飯してる様子がアップされていて、羨ましく思ったり、どことなく孤独感を覚えたりしてる 大型連休になるとメンタルがジェットコースターになる…

とある人事制度の本を読んでいて人事制度が上手くいかない理由（制度への期待が高いなど）は納得したのだけど、人材育成のところでMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に賛同してないと人は育たない（場合によっては会社を辞めてもらう方が良い）的な事が…

最近、人的資本からエンゲージに注目が集まってますけど、私はエンゲージはマイナスでなければいいやって思ってますエンゲージが高いにこしたことはないけど、巷の高くないといけない風潮が好きじゃない仕事なんて「楽しい時間（達成感など）」はほんの一瞬…