アラフィフだけどマネージャーになりました

言うは易し、行うは難し。アラフィフ管理職の日記。

仕事を軌道にのせていきたいが…

気づけば、あと1週間ちょっとでGWに突入

 

4月は異動の手続きやキックオフ、チームビルディングでモラトリアムの期間になっても仕方ないと思っているものの、GW明けても動けない状態は避けたい

 

メンバーにタスクの書き出しをお願いしているけど、動いていない様子…

 

これは動きたくないというよりも、どう書き出して良いのか想像つかなくて動けていないという感じなんだろうな

 

どこかしっくり来ていないと感じてはいるものの、自分も経験不足だから走り出すためのボトルネックが何なのか、どこにテコ入れすればいいか分からない

 

結構、焦ってる

 

でも、こういう時こそメンバーに向き合わないといけないんですよね

 

メンバーに向き合わないまま結果を出すことにこだわり過ぎるとどこかで破綻する

そんな事例を過去に見てきた

 

相手にどうしても期待してしまうけど、その期待はエゴなのかもしれないな

何かいいやり方がないか考えてみよう

 

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